사)한국패시브건축협회 채용, 표준주택 스럽게!!!
“아무도 만족시키지 못하는 회사, 누구나 만족할 수 있는 회사”
협회에서 우리나라 건축현장이 바로서고 합리적인 방향으로 가기위해 노력하는 것처럼 직원들의 근무환경 또한 합리성을 도모하기 위해 노력해 왔습니다. 많은 젊은이들과 기술자들이 꿈의 직장 기준을 높은 연봉 혹은 안정된 근무환경에 놓고 보고 있지만 막상 꿈의 직장이란 곳에 입사하기도 어려울 뿐만 아니라 입사한 청년들 또한 삶의 만족도는 기대 이하인 것 같습니다. 혹 아래 서술하는 채용공고 내용들이 이 글을 보고 있는 당신에게 작은 울림으로 다가온다면 고민하지 말고 협회로 찾아와 사무국장님이 직접 내려주는 커피한잔에 여유를 즐기며 이야기를 나누었으면 좋겠습니다.
직장에서 꿈을 찾지 않고 자신의 진정한 꿈을 찾고 있는 많은 분들에게 협회에서 근무함으로 인해 자신의 꿈에 한 발짝 다가가는 기회가 되기를 바라며 많은 관심과 지원을 기다립니다.
- 사)한국패시브건축협회 임직원 일동-
• 지원 자격(학력, 성별, 나이 무관)
어디서나 분위기를 주도하며 미움 받지 않는 사람
청소부터 전화응대까지 사소한 일도 잘 처리 하는 사람
나의 능력에 비해 마땅한 대우를 받지 못하고 있다고 생각하는 사람
나는 진짜 일 잘한다고 생각하는 사람
부족한 역량을 슈퍼 센스로 커버가능 한 사람
같이 일하는 직원이 먹은 커피 잔을 직책에 상관없이 설거지 해줄 수 있는 사람
직원 야유회를 오랜 고향 친구들과의 동창회 마냥 어울릴 수 있는 사람
당연한 근로자의 권리를 당당하게 내세울 수 있는 사람
시대를 잘못타고 나서 이러고 있다고 생각하는 사람
학력과 나이에 발목 잡혀 나의 능력을 펼치지 못하고 있다고 생각하는 사람
이 위의사람 중 한명의 모습이 자신이라고 생각한다면, 연락주세요.
• 지원 전형
1. 허송세월 전형 : 연봉 협의, 주5일 근무
- 건축 공부를 했거나 현장에 종사하였지만 현재 머릿속에 남아있는 것은 없고 왠지 나의 열정과 젊음만 나쁜 사업주들에 의해 피 빨린다고 생각하시는 분, 6개월 1년 만에 허송세월을 청산하고 몰라보게 성장하실 분
2. 타산지석 전형 : 연봉/수당 협의, 근무시간 협의
- 나의 가치를 몰라주고 수많은 발에 치이는 돌처럼 취급받고 있다고 느끼지만 우리 협회에 와서는 옥석이 될 수 있을 것 같다고 생각 하시는 분.
3. 별도 전형 생성하여 지원 가능
• 모집분야 0명
- 패시브기술/인증팀 0명
- 교육/세미나팀 0명
- 홍보팀 0명
이 위의 한 가지 중 전문분야를 선택 하지만 나머지 분야를 안 할거라고 생각하면 아니아니 아니되오!!, 협회는 일당백을 추구합니다. 일 못하면 나가야합니다.ㅠ_ㅠ
• 필요기술 및 언어 / 우대사항
- 소프트웨어 운영 : Energy#, WUFI, PHPP, Autocad, Ms office, Adobe, 한글 등
아니면 위 사항을 몰라도 알고리즘 및 프로그램 습득이 빠르시거나 배우는데 거부감 없으신 분(친절하게 하나하나 알려드리지는 못함, 개인의 역량 증대는 공적인 시간 외에 사적인 시간에 피나는 노력으로..)
- 운전면허 : 장롱면허가 아닌 실제 운전 가능하신 분
(장롱면허 분은 회사차로 운전연수를 할 수 있다는 장점~~~~!!!!^_^ 운전연습은 남의 차로~!)
- 언어 : 영어 및 독일어
(우리를 구제해주소서~~ㅠ_ㅠ 협회 직원들도 능숙하지 않으므로 못한다고 주눅 들기보다 왠지 모를 자신감을 획득 가능)
• 근무 여건
- 근무지 : 충북 오송 KTX역 인근 사무실(오송역에서 도보 20분, 대중교통 10분)
- 근무개시일 : 06월 01일 이후(협의시 사전 출근 가능)
- 복지 : 4대보험, 퇴직연금(1년 이상 근속시 정산하여 가입), 간식, 자기계발 적극 지원
- 업무환경 : 매일 아침 사무국장님이 내려주는 드립커피로 시작하는 신나는? 하루
개인당 1노트북 할당, 서버접속을 통한 전국 어디서나 업무처리 가능
주 5일 9시 출근 ~ 6시 퇴근, 환경과 상황에 따라 근무시간 조정 가능
연차유급휴가 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여, 연차미사용 보상금 없음
인증업무로 인해 평균 일주일에 최소 1일 이상 전국 외근
건축현장에서 테스트 측정기기들의 관리나 사용법들 습득 필요.
토요일 근무 : 연 4회 정기적 실무자교육, 연4회 이상 비정기적 기초교육 진행, 연 1회 이상 패시브하우스 세미나 개최, 연 6회 이상 표준주택 견학 등
- 특전 : 숙소 임대료 일부지원, 낚시 및 카약, 승마 체험 가능(지원자 한)
- 수습기간 : 3개월 수습기간 중 정규입사 연봉협의 금액의 100% 지급
3개월 업무 진행 및 습득 후 일 못할 경우 계약만료, 일 잘 할 경우 정규 계약
• 협회 간략소개
- 비영리 사단법인으로써 회원사 41개 업체 직원 400여명, 개인회원 8000여명의 규모
- 실질적인 협회 사무국 운영 직원 4명, 평균연령 32살(老조민구 사무국장님 제외^^)로써 젊고 자유로운 분위기의 배우는 걸 즐기는 분위기이며, 합리적인 건축현장으로 변화를 위해 점이라도 찍기위해 노력하고 있지만, 남자들만 있어 조금 칙칙함..ㅠ_ㅠ 사실 많이 칙칙한거 같음...
- 평소에는 그다지 커뮤니케이션이 좋다고 할 수 없지만 술자리에서 장난 아님.....^_^;; 주량 인당 평균 2병 이상, 평소에는 커뮤니케이션을 안한다기보다 근무시간에 폭풍 업무처리를 통한 정시 퇴근을 위함.
- 협회의 특성상 다수의 회원사 및 개인회원과의 긴밀한 관계를 유지해야하며 수많은 임직원들을 기억해야하니 약간의 기억력과 돌발상황에 대처 할 수 있는 순발력이 필요하고 세미나, 교육과 같은 협회 행사들을 사전에 항상 준비해야함.
• 지원방법
- info.phiko@gmail.com으로 간략한 이력서, 자소서, 포트폴리오나 자신을 소개할 수 있는 뭔가를 같이 보내주시거나 당당히 오셔서 커피 한잔하시며 썰을 풀어주셔도 됩니다.
- 심층 면접 있음.
- 문의 환영
010-9739-5088 / 김인호 대리 / 협회 근무 4년차 / 심도 깊은 내용을 물어볼 수 있으나 협회 골수파로써 약을 팔수 있음.
010-3344-0150 / 김태룡 사원 / 협회 근무 3개월차 / 아직 발을 깊숙이 들이지 않았고 뺄 수 있는 단계로써 중립적인 의견을 들을 수 있음
*채용 마감기한은 별도로 존재하지 않으며, 이 글이 공지로 되어있는 동안은 채용중 입니다.*
좀 많이 칙칙한건 사실인듯.. ㅋㅋㅋ
하루의 피로가 확~ 씻겨가네요......
제일 대박입니다. ㅋㅋ
이에따라.. 앞으로 들어올 직원도.. 주어진 연차를 자유롭게 모두 사용하라는 무언의 압박(?)으로 이해주시면 감사하겠습니다...ㅡㅡ;;
서류를 챙겨두면 되겠습니다만..
연차....
사실 경험상 50%사용하면 잘한것이지요....
협회는 협회약관 처럼 직원의 복리증진에도 그리하고 있겠지요!